Som domaransvarig vill jag ge er viktig information om domarnas roll och hur vi kan samarbeta för att skapa en positiv spelmiljö i vår klubb.

Roll och ansvar

Domarens uppgifter: Domarens huvudsakliga uppgifter är att upprätthålla regler, säkerställa rättvisa och hantera situationer på planen. Deras beslut är avgörande för att matchen ska fungera smidigt.

Respekt och samarbete: Det är viktigt att vi respekterar domarens beslut och samarbetar med dem för att skapa en positiv spelmiljö.

Domarutbildning
Utbildningskrav: Våra domare måste genomgå domarutbildningen varje år. Detta säkerställer att de har den nödvändiga kunskapen och färdigheterna för att döma matcher korrekt.

Fortbildning: Jag kommer erbjuda fortbildningar under året för att säkerställa att våra domare känner sig säkra på planen. 

Matchhantering
Kommunikation: God kommunikation mellan ledare och domare är avgörande. Diskutera eventuella speciella omständigheter eller regler som gäller för specifika matcher före matchstart.

Matchrapportering: Efter matchen ska resultat skickas in och det har du som ledare ansvar över. Detta gäller dock bara våra barn och ungdomsmatcher där domarna har blivit tillsatta av mig. I matcher där domaren har blivit tillsatt av Skåneboll så har domaren ansvaret för registeringen av resultatet och eventuella kort.

Etik och uppträdande
Sportsmannaanda: Det är avgörande att vi upprätthåller en god sportsmannaanda och visar respekt på och utanför planen, både för spelare och ledare.

Konsekvenser av dåligt uppförande: Klubben har en strikt policy gällande dåligt uppförande mot domare. Dåligt uppförande kommer att resultera i konsekvenser enligt vår policy.

Domare kan göra misstag
Förståelse och tålamod: Precis som spelare och ledare kan även domare göra misstag. Det är viktigt att vi visar förståelse och tålamod när sådana situationer uppstår. Domarna gör sitt bästa för att döma rättvist, och vi bör stödja dem även när fel begås.

Konstruktiv feedback: Om det finns behov av att diskutera ett domslut, gör det på ett konstruktivt och respektfullt sätt efter matchen. Direkta konfrontationer under matchen hjälper ingen och kan skapa en negativ atmosfär. Skulle domaren inte vilja diskutera så har den all rätt att inte göra det. Dock så kan ni kontakta mig gällande situationer med våra domare, så får jag ta diskussionen med domaren.

Rekrytering av nya domare
Motivering: Uppmuntra gärna potentiella nya domare inom klubben, särskilt bland äldre ungdomar. Deras bidrag är ovärderligt för klubbens utveckling.

Fördelar: Att bli domare har många fördelar, både personligt och för klubbens utveckling. Det är en möjlighet att utveckla ledarskapsförmågor och bidra till klubbens framgång.

Med vänliga hälsningar,

Ibrahim Majeed
Domaransvarig, Gislövs IF